ارزیابی عملکرد کارکنان

متدولوژی‌های مختلف گردش فرم‌های ارزیابی عملکرد در سازمان نیز به همراه امکان طراحی و تحلیل پاسخ‌نامه‌ها مطابق سبک‌های متنوع و شناخته‌ شده در حوزه مدیریت منابع انسانی قابل انجام است.متد خطی ارزیابی عملکرد خطی که در مجموعه‌ها و سازمان‌های دولتی بسیاری ملاک عمل قرار می‌گیرد به دلیل ساختار سازمانی ویژه کارکنان در پژوهشگاه نیرو قابل اجرا نبود. لذا جهت تطابق با نیازمندی‌های ساختار ماتریسی این مجموعه متد ارزشیابی عملکرد 360 درجه از طریق نرم‌افزار ار...

ادامه مطلب